它是合作企业投资于团体培训相互合作促进合作主义以及文化专业社会环境推广等的专属工具。合作培训及推广基金我们的合作社及其顾问最疑惑的问题之一是与合作社培训和促进基金相关的一切。典型问题什么是它的用途是什么它是如何滋养的我可以应该如何使用它如果我们不使用或者使用不当会发生什么是怎么算的是否有税收影响等等。它们经常被重复。出于这个原因我发现从法律会计和税务几个角度来探讨这个话题很有趣。在本文中我将重点解释巴伦西亚合作法所确立的法律方面例如它是什么它的用途它是如何创建的我们如何使用它以及何时使用它以及它的基本特征在以后的文章中我将讨论其会计处理以及它如何影响合作社的税收。什么是合作培训推广基金合作社培训促进基金是合作社专有的强制性的储备金。到目前为止其目的是投资于合作社成员和工人的培训培养与其他合作社的商业和专业关系传播和促进合作主义并促进当地环境或整个社区的社会文化和专业发展。但月日第号法令批准的巴伦西亚合作法修改扩大了的用途自年月日起它还可用于保护和促进环境。

它的特点是该基金不能在合伙人之间分配也不能被扣押

消费和社会保护以及创建巩固和促进其他合作社。稍后我们将看到它的一些使用示例。除非是为了实现其目的而产生的债务。我想强调这两个特征因为它们至关重要并且在特定时间可能会成为多个合作社的头疼问题。正如我们稍后将看到的该基金具有法律规定的职能不可能将其应用于与其职能不直接相关的其他费用。它也不能用来承担合作社经济活动的损失并且在任何情况下都不会 新西兰手机号码数据 在成员之间分配。是如何滋养的巴伦西亚合作法规定了的三个来源尽管第一个来源是最常见的从经济活动的盈余结果中向进行分配。合作社盈余的至少必须分配给该基金但逻辑上可以分配更高的百分比如果章程或章程中有规定的话经大会同意。如果存在额外合作福利该法第条规定必须将分配给强制性储备金和或。也就是说除非章程中明确规定了百分比否则将由大会决定分配给每项基金的百分比。对于特别福利至少将分配给和或。与前一种情况一样大会将决定章程中是否未对每种类型的保留规定确切的百分比。合作社为目的而收到的捐赠补贴和援助合作社收到的旨在共同资助与本基金目的相关的费用或投资的任何补贴或援助必须分配给它。

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还包括为此目的可能收到的任何捐赠。这种情况并不常见但有可能。对违反纪律规定的成员按照合作社章程规定的处罚程序给予的处罚。们的联合合作社通常问我们的首要问题之一特别是当所述基金的余额相关并且他们不太知道如何处理它时。到目前为止巴伦西亚合作法确立了明确但非常笼统的行动方针引起了对其使用的许多疑问因此存在一定的法律不确定性。为此对巴伦西亚社区合作社法 亚美尼亚电话号码列表 第条进行了修改更详细地扩展和规定了其可能性。然而与往常一样必须对每个具体案例进行评估。让我们看看的可能应用以及一些可能有效的示例对成员和工人进行合作社经济和专业原则和技术或与合作社或其活动直接或间接相关的任何科目或学科的培训工作成员和有雇佣合同的工人的培训费用是该基金最常见的用途之一。现在请注意培训必须与合作领域的管理和知识相关包括一般的业务管理或特定于合作伙伴和或工人的活动或职业的学科甚至需要获得必要的技能从年起与合作社或其活动直接或间接相关的任何其他主题或学科。不得用于与合作社及其活动无关的学科或内容的培训。